Quasi il 70% dei genitori che lavorano ritiene di non avere tempo per i propri figli
il riconciliazione È una delle battaglie che molte famiglie combattono oggi. Prendersi cura dei bambini mentre si frequentano il posto di lavoro diventa una missione impossibile per molti genitori. La soluzione spesso consiste nel lasciare i piccoli a prendersi cura degli altri, quindi non sorprende che i genitori sentano di non passare abbastanza tempo con i loro figli.
Questa è la conclusione raggiunta dallo studio Guardería & Familia 2018, che ha raccolto l'opinione di 607 genitori di diverse parti della Spagna per avere una visione in prima persona della loro opinione sul riconciliazione nel nostro paese In questa nuova edizione del lavoro che ha avuto luogo dal 2008, si ripresenta la stessa sensazione del passato, c'è ancora molto da fare in questo campo.
Riconciliazione, affari incompiuti
I risultati di questa edizione dello studio evidenziano che il 69,98% dei genitori spagnoli credono di non avere abbastanza tempo da dedicare ai propri figli. Data questa situazione, non sorprende che quasi il 67% degli intervistati, in particolare il 66,4% di essi, afferma che lascerebbero il proprio lavoro a concentrarsi sulla propria famiglia se la situazione economica lo consentisse.
Non sorprende quindi che la ragione principale per cui i bambini vanno in una scuola materna sia quella di poter lasciare i bambini alle cure di qualcuno. Questo è ciò che 74,6% dei genitori intervistati. Solo il 19,5% dei partecipanti ha dichiarato di registrare i propri figli in questi centri con l'intenzione di incontrare altri bambini della stessa età e socializzare.
La conciliazione fa anche in modo che i genitori considerino di avere più figli. Il fatto di non avere tempo per la cura dei bambini deriva dal fatto che molte famiglie non considerano aumentare il numero dei membri. Pertanto, il 54% dei genitori indicano che se avessero più aiuto penserebbero di concepire più bambini.
Misure per conciliare
Come è stato detto, la conciliazione è un compito pendente in Spagna. Pertanto, da organizzazioni come l'Associazione per la razionalizzazione degli orari spagnoli, ARHOE, le seguenti misure sono proposte in modo che i genitori possano combinare il loro lavoro con la cura dei loro figli:
- Da parte delle pubbliche amministrazioni per promuovere campagne di sensibilizzazione sull'importanza della conciliazione e sui benefici che un lavoratore motivato può avere in un'azienda.
- Razionalizzazione degli orari e adattamento ad altri paesi europei, riduzione dei tempi di pranzo e promozione dell'uscita dal lavoro per soddisfare i bisogni della famiglia.
- Scommetti sulla conciliazione come un altro elemento nel catalogo delle buone pratiche commerciali.
- Personalizza in ogni caso. Non tutti i genitori hanno gli stessi bisogni, dovremo scommettere sull'individuazione in ciascun caso per raggiungere una conciliazione efficace.
- Creare un badge che faciliti il riconoscimento pubblico di quelle aziende che incoraggiano la conciliazione.
Damián Montero
