Riconciliazione, il secondo punto più importante nella scelta di un'azienda
Scegliere un lavoro è qualcosa che implica la valutazione di diversi criteri. Ad esempio, i giovani possono considerare la possibilità di viaggiare o l'opportunità di continuare ad apprendere. Nel caso delle persone più adultie già con una famiglia formata, prendi in considerazione le strutture al momento della gestione del campo di lavoro con quella della tua casa.
In effetti, la conciliazione è il secondo punto più importante nella scelta di un'azienda, come dimostrato dal Randstad Employer Brand Research 2018 dove 7000 spagnoli hanno partecipato insieme ad altri rispondenti provenienti da 26 paesi. Un fatto che mostra come la conciliazione è un punto preso in considerazione dai futuri dipendenti.
Lo stipendio, il punto più importante
Il primo punto più importante quando si decide un lavoro. il 63% degli intervistati afferma che la retribuzione economica è la ragione più importante al momento della selezione di una società. Sebbene sia ancora il più apprezzato, questo aspetto si è stabilizzato e continua a essere mantenuto in egual misura nelle ultime 4 edizioni di questo studio.
Al contrario, la conciliazione tra lavoro e vita personale consolida la sua importanza come punto nella scelta di un lavoro. Per il secondo anno consecutivo, viene postulato come il secondo fattore più importante, dopo aver aumentato la sua importanza di dieci punti percentuali rispetto alla precedente edizione ed essere eletto dal 55% nell'edizione di quest'anno.
Anche con una relazione con lo sviluppo della vita familiare, altri fattori considerati importanti sono i sicurezza sul lavoro (48%) e flessibilità (41%). Infine, i lavoratori danno valore a un buon ambiente di lavoro e in effetti è la terza ragione per cui i professionisti lavorano in un'azienda, come afferma il 50% di loro.
Idee per la conciliazione familiare e lavorativa
Mentre la compagnia deve tener conto della riconciliazione all'interno dei propri piani, a casa si può anche lavorare questo obiettivo:
- Piano. Il tempo è limitato e devi gestire e gestire l'agenda di ogni giorno per vedere le ore disponibili e come puoi distribuire gli obblighi.
- Priorità. Molti obblighi sono quelli che esistono, ma dovrebbero essere tutti presupposti? O c'è uno che può essere lasciato da parte? La definizione delle priorità aiuta a chiarire cosa è più importante.
- Tutti a lavorare. La divisione dei compiti è essenziale per raggiungere la conciliazione a casa. Tutti devono contribuire con il loro contributo per raggiungere questo obiettivo.
- Ore straordinarie per la casa. Trascurare gli straordinari e le loro ricompense può essere un investimento per la famiglia. Il tempo è denaro e questo è qualcosa che viene scoperto quando lo si passa con il loro.
- Approfitta della tecnologia. Viviamo in un mondo iperconnesso, forse alcune attività possono essere svolte dal computer a casa e con i membri della famiglia.
Damián Montero
