Abbina il calendario scolastico a lavorare per promuovere la riconciliazione
il riconciliazione è diventato uno degli obiettivi di molte famiglie e una delle missioni della società attuale. Con esso molte coppie avrebbero una migliore opportunità di espandere il numero di bambini, distribuire le faccende domestiche e crescere sia personalmente che professionalmente. Non sorprende che molte entità chiedano alle amministrazioni diverse misure per raggiungere questo obiettivo.
Una di queste entità è la Forum della famiglia, che propone una serie di misure per essere in grado di raggiungere la conciliazione. Alcuni suggerimenti tra cui l'abbinamento del calendario scolastico e di lavoro in modo che anche durante le vacanze, i genitori possono garantire che i loro figli non siano lasciati soli a casa e le amministrazioni promuovano attività per i più piccoli.
Riconciliazione e vacanza
Il direttore generale del Forum della famiglia, Javier Rodríguez, si è lamentato con le iniziative dell'amministrazione che facilitano la conciliazione durante le vacanze scolastiche. "È necessario adattare le vacanze scolastiche all'attuale realtà lavorativa, che costringe entrambi i genitori a lavorare, per facilitare la riconciliazione", spiega Rodríguez.
"Questi periodi di pausa scolastica sono importanti costo, sia economicamente che professionalmente, alle famiglie con bambini, che devono pagare per i campi, i badanti ", dice Rodríguez in relazione a quei genitori che devono lavorare anche quando il calendario scolastico segna le vacanze, un problema che peggiora nel caso di famiglie numerose .
La soluzione? Forum della famiglia propone la revisione del calendario scolastico, in modo che si adatti al calendario del lavoro e che le amministrazioni si facciano carico dell'apertura dei centri in questi periodi. In questo modo le scuole garantiranno attività che i bambini possono lasciare in carico a questi centri e che possono divertirsi mentre gli adulti adempiono ai loro obblighi lavorativi.
Altre misure per la conciliazione
L'equalizzazione del lavoro e delle ore di scuola non è l'unica misura proposta per raggiungere la conciliazione. Questi sono alcuni altri mezzi per raggiungerlo:
- Pianificare i programmi: non ha senso avere due ore, a volte più del cibo. Non importa se c'è una palestra meravigliosa proprio sotto l'ufficio che offre sconti ai lavoratori. La realtà è che ci vuole meno di mezz'ora per mangiare. Accorciare questo momento del pasto significherebbe partire prima.
- Ingresso precedente. Rendere le pianificazioni aziendali meno rigide eliminerebbe il traffico in eccesso nelle ore di punta e ottimizzerebbe la produttività. In ogni caso, non tutte le aziende lavorano con altri paesi. Molti lo fanno solo a livello nazionale. Cambiare il programma sarebbe semplice come cambiare il tempo.
- Non lavorare gli straordinari e ancor meno non è giustificato. Addio alla cultura del riscaldamento della sedia.
- Flessibilità del programma. Se ciascun lavoratore soddisfa le ore del suo contratto in modo efficiente, le aziende dovrebbero consentire una maggiore flessibilità consentendo ai dipendenti di adempiere a tutti i loro compiti.
- Telelavoro. Non tutto può essere fatto da casa, ma grazie alle nuove tecnologie è possibile esercitare un numero maggiore di posti di lavoro da remoto.
Damián Montero
