La vocazione, è costruita o scoperta?
Siamo nati con qualità uniche e diverse da quelle degli altri. Se possiamo concentrarci su quelle abilità, svilupperemo un talento. Perché ciò accada, dobbiamo solo allineare le nostre inclinazioni personali a quell'attitudine. Rendere ciò che facciamo bene si unisce a ciò che ci piace è la chiave per trovare la nostra vocazione. La formula sembra facile, perché allora non possiamo trovare l'attenzione?
Perché molte persone non sono soddisfatte nel loro lavoro o perché è ciò che ci piace tanto di ciò che dedichiamo la maggior parte del nostro tempo? La risposta magica a Costruzione vocazionale È capacità, sforzo e orientamento.
Comprendiamo da vocazione La tendenza che una persona prova verso determinate attività è un'inclinazione naturale che manifestiamo sin dall'infanzia. È legato alle abilità specifiche, alle capacità e alle possibilità economiche e sociali, nonché alle opportunità offerte dal contesto.
La vocazione è qualcosa che è fatto
Stiamo affrontando una delle grandi sfide che è scoprire chi siamo veramente, e sviluppare implica uno sforzo. Inoltre, come ogni processo implica attraversare una serie di fasi per trovare il modo di costruire il tuo progetto di vita. Chi sei? Quando sorgono dubbi, sorgono le possibilità di sviluppo e le decisioni devono essere prese.
"Quando siamo appassionati di ciò che facciamo e abbiamo anche la preparazione adeguata per farlo bene, siamo nel nostro" elemento ", uno stato in cui lavoriamo senza fatica e con grande creatività", ha detto Ken Robinson.
La vocazione e l'orientamento professionale necessario
Essere bravi in qualcosa e appassionato di te è un must, ma non è abbastanza. Anche la vocazione è una questione di attitudine. Richiede spesso l'aiuto e la guida di altre persone. A volte questo viene da qualcuno che vede qualcosa che noi non vediamo, a volte viene da una persona che ci dà il meglio di noi, in questo senso un orientamento professionale può aiutarci a progettare la roadmap:
- Riconoscere interessi, capacità e atteggiamenti. Attraverso un'attività di orientamento strutturato è possibile rilevare, riconoscere gli interessi che aiutano l'individuo a diventare consapevole delle proprie potenzialità.
- Empower. I professionisti dell'orientamento
- Fornire informazioni e tecniche che aiutano a costruire progetti professionali,
- Impegno lavorativo. Cosa mette lo studente in a posizione di sforzo e lo sviluppo per completare il lavoro in esso.
La sfida non è quella di ottenere un diploma universitario, ma la cosa fondamentale è scegliere un modo di vivere e il tuo lavoro è parte della vita, una parte non l'unica è dire che ci sono più aree di sviluppo del potenziale umano.
Le convinzioni limitanti familiari, sociali e personali ci mettono di volta in volta in una situazione confusa in cui i processi di ricerca non sono sempre ben interpretati. Di fronte a questo, gli studenti rispondono prendendo una decisione affrettata senza tener conto di tutti i loro potenziali o interessi.
Pensare, riflettere e cercare in determinati periodi della vita in quanto l'adolescenza non è ben vista, il che spinge a creare itinerari professionali mossi dall'obiettivo di ottenere uno stipendio. Educiamo a competere e non a formare persone competenti.
Aleida Orviz. Direttore di Orientando en positivo
