I profili digitali più richiesti dalle aziende
Le nuove tecnologie e il lavoro sono a binomio che ora sono inseparabili. Le aziende cercano sempre più una persona che padroneggia le competenze digitali per lavori che appaiono nel corso degli anni. Quali sono i profili che le aziende richiedono?
Questo è ciò che ha cercato di scoprire il Inesdi Digital Business School, che ha sviluppato uno studio in cui ha cercato di trovare quali profili digitali sono più richiesti in azienda. Alcuni dati con cui valutare un futuro lavoro con il futuro e aiutare le nuove generazioni a trovare il loro posto nel mercato del lavoro.
I profili più richiesti
Secondo Inesdi Digital Business School, questi sono i profili digitali che la maggior parte delle aziende cercano oggi:
- Responsabile del marketing digitale. Questa posizione si traduce in responsabilità per il marketing digitale. Il tuo compito è quello di creare, definire ed eseguire il piano di promozione internet dell'azienda attraverso il controllo della strategia di marketing online globale e del suo budget, la gestione dei mercati di branding e ricerca della rete, nonché la strategia del la concorrenza.
- Community Manager. È responsabile della gestione delle comunità e dei social network attraverso lo sviluppo di funzioni quali l'ascolto e la risposta alle conversazioni online dei clienti e la consapevolezza delle menzioni online sulla società per conoscere l'immagine dell'azienda e aumentare i contenuti digitali.
- Social Media Manager. È colui che deve attuare la strategia dei media digitali creando e sviluppando un'identità sociale online per l'azienda, nonché la successiva progettazione di diverse strategie di comunicazione, gestione e crisi. Deve avere un importante coordinamento del team di community manager per ottenere la successiva analisi e report dei risultati delle azioni svolte.
- Content Manager. Responsabile per i contenuti digitali, è chi crea, sviluppa e gestisce i contenuti e traccia i KPI e i report. Gli vengono richieste capacità di scrittura, sintassi e comprensione dei media digitali, conoscenza avanzata dei formati di pubblicazione e gestione dei contenuti.
- CDO / Digital Manager. È la persona incaricata di attuare una strategia digitale e di controllarne il corretto funzionamento, nonché le scadenze per la consegna di tutti i servizi e prodotti. Guida, forma e conserva il team di professionisti orientati alle nuove tecnologie; e mantiene l'azienda all'avanguardia nell'evoluzione digitale.
- E-Commerce Manager. Questo è responsabile per l'e-commerce o il negozio online, preparando la strategia digitale più appropriata e la gestione di team di lavoro interni ed esterni in diverse aree digitali.
- Analista digitale. La sua missione è quella di prendere in carico l'analisi digitale, che progetta, implementa e mantiene strategie di misurazione online e sviluppa proposte di ottimizzazione per siti online integrati in più canali e piattaforme.
- copywriter. Esperto di pubblicità digitale, progetta e sviluppa l'idea creativa dei messaggi per ciascun supporto scelto nel piano d'azione, studia il concetto da comunicare attraverso slogan pubblicitari, esegue test preliminari della campagna e monitora l'efficacia del messaggio .
- Specialista SEO. Deve essere colui che crea strategie SEO avanzate e usa le competenze di programmazione di base e di web design per eseguire l'ottimizzazione del posizionamento e determina l'uso delle parole chiave più rilevanti per l'azienda nei social network e nei contenuti.
- Specialista SEM e SEO. Chiunque detenga questa posizione deve padroneggiare strategie SEO e SEM, è colui che sviluppa la strategia per campagne di marketing a pagamento, segue e analizza i dati delle campagne per identificare opportunità di ottimizzazione, collabora con i team di vendita e account generare nuove campagne di ricerca e gestire strategie e azioni SEO.
Damián Montero
