Il 68% dei giovani ha una posizione per la quale è troppo qualificato

trovare lavoro È diventato un compito arduo negli ultimi anni. Ottenere una posizione e ottenere una remunerazione economica era alla portata di pochi e molti giovani dovevano scegliere di abbassare il livello e iniziare lavori che non erano strettamente legati alla loro laurea. Cioè, in molte occasioni c'erano persone in posizioni per le quali erano fin troppo qualificato.

Nel corso degli anni, la crisi economica si è attenuata e sempre più sono stati trovati lavoro. Tuttavia, questa tendenza alla sovraqualificazione non è cambiata e oggi ci sono molti casi in cui una persona è in una posizione che non corrisponde alla sua preparazione.


Aumento negli ultimi anni

La preparazione del più giovane è una delle più alte della storia. Le abilità presentate da molti di loro superano di gran lunga quelle di generazioni passate. Tuttavia, sembra che questo curriculum non serva per ottenere una posizione simile a queste caratteristiche. In effetti, l'esercizio di una posizione per la quale è stata giudicata troppo qualificata è cresciuto negli ultimi anni, specialmente in quelli con meno di 25 anni.

Quindi lo spiega Asempleo, che rappresenta l'aumento di una qualifica insufficiente in Spagna del 12%. Secondo questa organizzazione, attualmente il 53,3% della popolazione occupata è in una posizione per la quale è preparata più del necessario. D'altra parte, quelli con la formazione corretta per la loro posizione sono cresciuti solo del 5% e hanno rappresentato il 43,2% dei dipendenti in Spagna.


Il maggior numero di veterani viene risparmiato

La tendenza alla sovraqualificazione ha colpito soprattutto i più giovani. Asempleo spiega che oggi il 68% dei giovani sotto i 25 anni chi lavora, lo fa in una posizione per la quale sono preparati più del conto. Questo settore della popolazione ha anche il più alto tasso di disoccupazione tra tutti i gruppi.

Per genere, gli uomini hanno trovato una posizione più in linea con la loro formazione rispetto agli uomini. donne, che soffrono di più di una qualifica insufficiente. Per quanto riguarda i settori del lavoro, del commercio e dell'ospitalità, sono quelli con il maggior numero di dipendenti con la maggiore formazione di cui avrebbero teoricamente bisogno. Casi di questo tipo si vedono anche nel settore dei trasporti e manifatturiero.

Esiste un settore che non esercita una posizione per la quale è troppo qualificato? Sì. I dati di Asempleo rivelano che sono loro oltre 55 anni Coloro che hanno trovato un lavoro più efficace in base alla loro formazione, sì, c'è anche un numero elevato di persone di questa età in una posizione inferiore al livello del loro curriculum. Le ragioni? Alcune aziende ritengono che questo settore della popolazione sia diventato obsoleto.


Damián Montero

Video: Too Many Immigrants. BBC Documentary


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