Gestione del tempo: idee per riconciliare lavoro e famiglia
Mentre il meridiano di Greenwich passa per Castellón e Londra, siamo nel calendario polacco. La nostra cultura del lavoro e i nostri programmi non sono "sostenibili". I giorni lunghi e improduttivi sono solo la punta dell'iceberg di un problema sociale che va al di là degli orgogliosi "conciliazione lavoro-famiglia".
Viviamo a stile di vita frenetico, favorito da un uso intenso e talvolta irrazionale delle risorse del pianeta - la benzina per il pendolarismo quotidiano da casa a lavoro e dal lavoro a casa - doppio alloggio come simbolo di status sociale, ma senza tempo per goderne, consumo sfrenato basato nel credito e infine nella carenza del bene più prezioso: il tempo, l'unica valuta con cui possiamo comprare la nostra vita e costruire il rapporto con gli altri.
La soluzione facile sarebbe quella di dividere il lavoro e aggiustare la nostra tasca, come ha fatto l'Olanda nel secondo dopoguerra. Tuttavia. La Spagna dovrebbe aspirare a qualcosa di più che aumentare la percentuale di lavoro a tempo parziale e giustificare la piena occupazione.
Idee per la gestione del tempo: conciliare famiglia e lavoro
un programma razionale, europeo e produttivocomporterebbe minori costi per la salute (stress), migliori cure (bambini e anziani sempre nelle mani di altri) e lo sviluppo di famiglie più forti e reti sociali più efficaci e stabili. Per ottenere questo possiamo fare cose a prezzi accessibili che sono davvero nelle nostre mani. Alcuni sono stati suggeriti dalla Time Rationalization Platform:
1. Ripristina il valore della puntualità come segno di rispetto reciproco per il tempo sociale, lavorativo e familiare.
2. Cambia la mentalità. Si tratta di dare una remunerazione adeguata ai risultati e al contributo del dipendente e non alle "ore di presenza" in ufficio. Le lunghe giornate producono redditività solo nel breve periodo, ma a lungo termine "bruciano le persone".
3. Promuovere il tempo europeo e armonizzare lavoro, commercio, scuola e turismo con il resto dei paesi. Un modo per raggiungere questo obiettivo è far progredire l'ingresso e l'uscita dal lavoro, promuovere giornate continue e dare la possibilità di essere più produttivi e più motivati, specialmente nel caso di genitori con bambini in età scolare.
4. Avanza tutti i programmi televisivi, specialmente quello degli spazi di riferimento, come nel caso dei programmi di notizie. La conseguenza sarà un effetto "trascinamento" di tutte le ore sociali: pranzo, cena e, di conseguenza, tempo libero, lavoro e famiglia.
5. Rifocalizzazione del programma, adeguare tutte le politiche di prevenzione della salute sul lavoro. La mancanza di sonno, stress, obesità e persino incidenti stradali sono fattori direttamente collegati alle nostre abitudini nel tempo. Per questo, è necessario cercare la complicità dei media e delle varie istanze pubbliche: locale autonomo e centrale.
6. Incoraggiare i servizi online dalla pubblica amministrazione, dalle banche e dalle imprese. Senza una scommessa pubblica decisa in investimenti per formare cittadini nella finestra elettronica, transazioni bancarie online o acquisti online, difficilmente si verificherà un cambiamento nella semplificazione e nel risparmio dei tempi dei cittadini.
7. Dalla scuola, forma nel vero senso della corresponsabilità maschile-femmina a casa. Questa domanda è qualcosa che va oltre la distribuzione delle attività associate a un ruolo. Si tratta di formare le persone, sin dalla più tenera età, a pensare al significato e quindi al progetto delle loro vite, aiutando ad applicare le strategie di gestione del tempo e anche a prendere decisioni libere e responsabili, guardando a lungo termine , fissando e poi seguendo le priorità stabilite nelle diverse aree - personale, familiare, sociale e lavorativa - in ogni momento della loro traiettoria di vita. Solo in questo modo saremo in grado di vivere intensamente ciascuno dei nostri giorni.
Consuelo León Llorente. Coordinatore del Postrado in politiche familiari UIC Barcelona
