Essere madre aumenta la produttività
Conciliare lavoro e vita familiare È la grande sfida di molte famiglie e un problema per molte aziende. Sebbene oggi molte madri riescano a conciliare lavoro e famiglia in modo efficace, sul posto di lavoro continua a regnare l'idea che le madri lavoratrici sono irrimediabilmente meno produttive delle donne senza figli.
Tuttavia, ora, uno studio condotto dalla Federal Bank of Saint Louis (USA) ha concluso il contrario: essere una madre aumenta la produttività.
L'obiettivo dei ricercatori era capire l'impatto di avere figli in donne altamente qualificate il cui lavoro è spesso difficile da valutare sul posto di lavoro. Per fare questo, hanno condotto questionari a 30.000 economisti, dei quali solo 9.939 hanno risposto. In questi sondaggi, la produttività è stata misurata attraverso quattro diverse scale relative al numero di pubblicazioni accademiche fatte, legate alla qualità delle riviste di ricerca in cui sono state diffuse.
Genitori con più figli, genitori più produttivi
Il risultato di questo studio ha stabilito che, contrariamente a quanto si pensava tradizionalmente, le donne lavoratrici con bambini sono state più produttive delle donne senza figli in quasi tutti i periodi, durante una carriera di 30 anni. Inoltre, questa produttività si sviluppa in modo esponenziale: le donne più produttive sono quelle che hanno due o più figli; cioè più bambini, più produttività. Nello specifico, la differenza più significativa si verifica nei primi cinque anni di lavoro.
Allo stesso modo, per gli uomini, avere figli si traduce anche in un aumento della produttività. Sebbene quei genitori con un bambino abbiano la stessa produttività degli uomini che non hanno figli, tuttavia, i genitori con più di un figlio producono di più durante la loro vita lavorativa. Solo negli ultimi anni di vita lavorativa, avere non più di un figlio (o nessuno) ha significato un aumento della produttività per gli uomini.
Momenti di maggiore produttività per le madri
Lo studio indica i due momenti in cui le donne hanno una maggiore produttività durante la loro vita lavorativa. In questo senso, va notato che quei due momenti in cui la madre lavoratrice raggiunge una maggiore produttività si verificano appena prima del parto o molto tempo dopo la nascita dei loro figli.
Al contrario, in momenti specifici, come quando i bambini sono ancora piccoli, la produttività è tra il 15 e il 17% inferiore a quella di una donna senza figli e del 5% in meno dei genitori. Inoltre, quelle donne che sono madri al di sotto dei 30 anni vedono un effetto negativo sul loro lavoro. Anche per le madri single l'effetto della gravidanza è negativo, così come per gli uomini senza una posizione fissa.
Profilo di madri con maggiore produttività
I ricercatori dello studio stesso hanno sottolineato diverse variabili relative al profilo delle donne, che devono essere prese in considerazione quando si esaminano i risultati. Le donne intervistate hanno soddisfatto una serie di caratteristiche:
- Donne con alta qualificazione. Lo studio in persone di alta qualificazione, donne con una formazione accademica e professionale completa.
- Maternità pianificata. Le donne intervistate che intendono avere una famiglia fanno così, dicono, in modo coscienzioso.
- Occupazione stabile. Le donne che intendono avere più figli lo fanno quando hanno un lavoro stabile e una posizione nel mondo accademico, rendendo impossibile equiparare le donne con i bambini in modo non pianificato.
Questo profilo delle madri intervistate indica che, soddisfacendo queste tre caratteristiche, le donne che desiderano avere figli possono reindirizzare la loro carriera professionale in un modo che avvantaggi la loro famiglia e prendersi cura dei loro figli nel modo che meno influenza il loro lavoro futuro.
Patricia Núñez de Arenas
