Le donne conducono meglio degli uomini
Lo stereotipo consolidato dell'uomo davanti a una grande azienda o a una grande azienda la società crede di essere leader migliori delle donne, ma non è così.È vero che la maggior parte delle posizioni dirigenziali e delle responsabilità delle aziende sono occupate da uomini, quindi parliamo di uno stereotipo consolidato.
Come indicato dall'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) l'anno scorso, solo un manager su sette in Europa era una donna, e negli Stati Uniti solo il 15% dei consigli di amministrazione erano donne.
Con questi dati è difficile pensare che le donne siano leader migliori degli uomini, perché in più si tende a classificarlo come quello responsabile della casa e della famiglia. Ma in realtà, è dimostrato che competenze sociali necessarie per essere un leader, la donna è superiore all'uomo. Possiamo affermare che le donne conducono meglio degli uomini a causa delle seguenti cause presentate dallo studio condotto dalla società Zenger / Folkman, una società di consulenza dedicata alle società di consulenza.
Perché le donne sono leader migliori
1. Prima di tutto bisogna considerare che le donne sono la figura fondamentale della coesione nella famiglia, quindi le donne quando nel contesto di un'organizzazione formale assicurano il benessere di tutti i suoi membri.
2. Le donne sono molto meno competitive e individualiste degli uomini, avere una visione di gruppo migliore.
3. È dimostrato che le donne, nel contesto imprenditoriale, superano le loro controparti maschili in settori quali vendite, marketing, ufficio legale e sviluppo del prodotto.
4. Le donne sono più brave nel comunicare e nel trattare con il personale, inoltre, superano gli uomini con integrità e onestà.
5. L'ispirazione e la motivazione dello staff, la costruzione di relazioni interpersonali, la collaborazione e il lavoro di squadra e la capacità di guidare cambiamenti e problemi sono altre caratteristiche delle donne e che caratterizzano un buon leader.
6. Sono le donne che si distinguono per ottenere risultati, sebbene gli uomini eccellano in campi strategici e tecnici
7. Le donne avrebbero questi risultati perché loro Sfida te stesso e ottieni risultati ottimali nel loro lavoro, fornisce benessere emotivo, garantendo il loro valore all'interno dell'organizzazione.
Come essere un buon leader
L'immagine di un buon leader parte da una serie di qualità innate nel mondo degli affari come quelle sopra menzionate, ma anche da a serie di aspetti personali Come sono i seguenti:
- Fiducia in sé. Fidati della tua intuizione di correre dei rischi e di fare passi avanti, lasciando però spazio all'autocritica.
- Avere un riferimento. È bello avere qualcuno che ammiri e con chi ti identifichi. Imitare le loro buone azioni ti aiuterà ad essere un buon leader.
- Essere organizzato, per pianificare il lavoro e farlo nel miglior modo possibile. Stabilisci i tuoi obiettivi per sapere quanto lontano vuoi andare.
- Sii puntuale. Ci permette di essere ordinati e servire da esempio di serietà e professionalità.
- Sii obiettivo. Non mescolare emozioni o problemi personali con il lavoro.
- Sai come circondarti del meglio. Avere una buona squadra di cui fidarsi e delegare compiti di responsabilità.
- Promuovere il lavoro di squadradando a ciascuno le funzioni corrispondenti che impongono limiti.
- Sii persistente, costante e lotta per quello che vuoi.
