Il nuovo congedo di paternità: notizie
La strada per la riconciliazione è ancora scritta su base giornaliera con azioni diverse. Pratiche che avviano famiglie, aziende e amministrazioni pubbliche. In effetti, la Spagna sta assistendo all'espansione del congedo di paternità che può essere goduto al di fuori della madre e che assicura che il bambino possa ricevere cure più a lungo.
Ora, con l'approvazione dei bilanci generali dello Stato per l'anno 2018 e la sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale (BOE), questo nuovo congedo di paternità entra in vigore. In particolare, quelle famiglie che hanno un figlio dal prossimo giovedì 5 luglio potranno beneficiare di questa estensione e garantire che i loro figli abbiano la presenza di uno dei loro genitori per almeno 21 settimane.
Notizie di congedo di paternità
Come è stato detto, sarà da domani, 5 luglio 2018, quando entrerà in vigore il nuovo congedo di paternità. Un giorno dopo la pubblicazione del Legge dei bilanci generali dello Stato per l'anno 2018 nel BOE. Cosa c'è di nuovo per le famiglie? Il primo è l'estensione in una settimana di questo congedo per la cura dei neonati.
Cioè, i genitori che hanno un figlio a partire dalla data di cui sopra avranno fino a 5 settimane per la cura di esso. Questa estensione del congedo di paternità continua a garantire il godimento in modo personale e non trasferibile, oltre a poter essere eseguita indipendentemente dal congedo concesso alla madre, che è di 16 settimane.
Un totale di 21 settimane di paternità sono assicurati se il congedo combinato di entrambi i genitori. Questa volta, in entrambi i casi, valuta anche la possibilità di un'estensione di altri due giorni per ogni bambino dal secondo. Come in passato, la sospensione temporanea del lavoro può essere goduta a tempo pieno o parziale di un minimo del 50%, previo accordo tra il datore di lavoro e il lavoratore, e come determinato dal regolamento.
Un permesso che funziona
Questa innovazione è il risultato del percorso avviato nel 2017 con l'introduzione del congedo di paternità personale e non trasferibile. Un cambiamento che è stato sfruttato da Genitori spagnoli, che non ha perso l'opportunità di richiedere questo tempo per la cura dei propri figli.
Prova di questo sono i dati offerti dal Sicurezza sociale lo scorso aprile e che ha fatto il punto sul primo trimestre dell'anno a questo riguardo. Il numero di genitori che hanno richiesto questo congedo per la cura del figlio ha superato il numero delle madri, in particolare la sicurezza sociale ha registrato 64.505 domande di congedo di paternità per 62,832 di maternità.
Un altro segno del successo di questa misura è che a giugno 2017, sei mesi dopo per l'impianto del congedo di paternità sono state registrate 122.183 richieste per questo congedo di lavoro. In quell'occasione, il numero di madri che hanno richiesto questo congedo per la cura dei figli ha superato il numero dei genitori e 134.726 sono stati contati.
Damián Montero
