Leadership nei bambini, come addestrare un leader
Le abilità di leadership nei bambini sono una combinazione di molte caratteristiche personali che consentono ai bambini (e anche agli anziani) di essere in grado di razionalizzare idee e pensieri e di essere costruttivi. Infatti, se un bambino ha caratteristiche di leadership o è incentivato ad averli, sarà molto più propenso a trarre beneficio dai suoi risultati quando sarà più grande.
Sebbene alcuni dei fattori che influenzano la leadership dei bambini siano propri e innati, la verità è che possono svilupparne molti altri nel tempo; Il trucco è che i genitori danno abbastanza incentivi ai loro figli. Come formare un leader non è un compito semplice, ma con sforzo il tuo bambino può essere un leader perfetto, qualcuno capace di prendere le redini di ciò che viene proposto con responsabilità e buon lavoro.
7 chiavi per formare un buon leader fin dall'infanzia
1. Dare esempio di leader. Tutti gli esperti concordano sulla stessa cosa: dare l'esempio. Se vuoi incoraggiare la leadership nei tuoi figli, la prima cosa che dovresti fare è essere un leader, dare un esempio di come comportarsi in certe situazioni, insegnare il modo corretto di fare le cose e, se puoi, anche.
2. Comunicazione di leadership. I veri leader sono insegnanti nella comunicazione. Invita i tuoi figli a imparare a comunicare in modo efficace e significativo, e insegni loro che il primo passo per farlo è ascoltare. Non ci può essere comunicazione se non ci siamo prima fermati a vedere cosa dicono gli altri per rispondere correttamente, e questo è fondamentale.
Inoltre, viene loro insegnata anche la comunicazione, se possono parlare. Molte volte prendiamo tutte le decisioni per i nostri figli, ma lasciamo che esprimano la loro opinione e spieghino perché la nostra è abituata a ragionare, ad ascoltare gli altri ea comunicare in modo efficace.
3. Insegnagli a negoziare per essere un leader.Quando sei un leader non puoi semplicemente aspettarti di ricevere, ma si tratta di imparare a negoziare: dare e ricevere in parti uguali riduce i disaccordi e aiuta tutti a sentirsi meglio. Questo è qualcosa che deve essere imparato dai piccoli; tuo figlio deve sapere come negoziare con i colleghi e anche a casa per raggiungere un accordo in cui tutte le parti sono abbastanza soddisfatte.
4. Il leader deve imparare a lavorare in gruppo. Al giorno d'oggi, chiunque voglia avere successo nella vita deve sapere come lavorare in un gruppo. I gruppi di lavoro sono spazi che portano grandi sfide poiché non tutti i partecipanti agiscono allo stesso livello. Pertanto, imprenditori come John Rampton ti incoraggiano a scrivere il tuo bambino dall'infanzia alle attività di gruppo, che si tratti di sport, musica o qualsiasi altro campo. È molto importante che i bambini imparino a identificarsi con gli interessi del gruppo e, quindi, uniscano le altre persone a "remare insieme" nella stessa direzione.
5. Gestire la strategia è un valore per essere un leader. Essere in grado di pianificare e creare strategie sono due delle più importanti capacità di leadership. Prendersi del tempo per discutere, pianificare e strategizzare è vitale, e sarà più facile se il bambino è abituato a farlo fin dall'infanzia, come spiega June Saunders nel suo libro Sviluppare competenze di leadership.
A volte, quando i nostri figli hanno compiti complicati davanti a loro, si scoraggiano e i genitori tendono ad aiutarli, ma questo è il momento migliore per insegnare loro ad approfittare del loro tempo e strategia di lavoro. Dimostragli che può dividere il compito in parti e organizzarlo in tempo, che può farlo da solo se ha abbastanza fiducia per farlo e se gli da tempo. Insegnagli che, con duro lavoro e perseveranza, tutto può essere realizzato.
6. La lettura amplia la conoscenza del leader. Motivare il tuo bambino a leggere. I leader leggono e molto. In effetti, molti studi hanno dimostrato i vantaggi della lettura nei bambini che hanno praticato regolarmente fin dall'infanzia. Se vuoi incoraggiare la leadership nel tuo bambino, invitalo a leggere molto e a variare in temi e stili.
Ancora, non aspettare che sia più vecchio per dirgli di leggere. È importante che il bambino abbia un esempio a casa: vedere i genitori leggere o leggere storie o storie interessanti è vitale per l'apprendimento della vita e, naturalmente, anche per la leadership.
7. L'ottimismo è una buona qualità per il leader. Se il volere è potere, volere che tu sia motivato a realizzarlo. Su questa base, è importante trasmettere ai nostri figli l'importanza di pensieri ottimisti, perché la scienza ha anche dimostrato di essere connessi al successo. Tuttavia, l'ottimismo non significa che gli errori siano nascosti, ma che nostro figlio impari ad affrontarli e a trovare il lato positivo: un errore ci mostra sempre un nuovo modo di riprovarci.
Angela R. Bonachera
